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铜资讯铜陵有色实现企业利益和社会价值共赢

发布时间:2019-03-20 12:39:44

航拍金冠铜业公司。

铜资讯铜陵有色实现企业利益和社会价值共赢

长期以来,铜陵有色金属集团股份有限公司(以下简称铜陵有色)坚持传承产业报国的炽热情怀,践行绿色发展的价值取向,努力以优质的产品、丰厚的税收、稳定的就业、无私的奉献贡献社会进步,诠释了一个企业公民的特质,进而成为社会尊敬、客户信赖、员工自豪、政府放心的企业,为企业可持续发展赢得了广泛支持。

提质降本增效 经营效益显著

2016年,铜陵有色积极应对国内外复杂经济形势,高效组织生产经营,面对行业需求疲软、生产成本不断上升、汇率波动、主产品均价大幅下跌等严峻挑战,积极落实供给侧结构性改革,加快调转促步伐,着眼内部挖潜增效,出台降本增效20条77项具体措施,坚持生产经营过程全覆盖,产业链整体联动,全力稳产提效。坚持控风险、堵漏洞、补短板,优化库存管理,压缩可控管理费用。突出抓好汇率风险管控,精心制订应对策略和操作方案,外汇风险得到有效控制。开展电力直接交易,降低能源成本。通过一系列措施,公司生产经营稳中向好,全面实现扭亏为盈。全年共生产阴极铜129.79万吨,铜精矿含铜4.78万吨,黄金8.6吨,白银398.38吨,硫酸426.2万吨,铜加工材31.5万吨。选铜回收率、铜冶炼总回收率、铜板带综合成品率进一步提高,铜冶炼综合能耗创历史水平。实现销售收入1496亿元,利润2.27亿元,在中国企业500强榜单上位列第107位,比2015年上升3位,连续6年领跑皖企。

强化预防治本 狠抓安环管理

2016年,铜陵有色深入开展安全环保、意识先行活动,加大安全环保交叉检查、专项检查力度,加强过程和结果考核,强化落实与追究,安全环保形势良好,不存在重大环保或重大社会安全问题。全年重要环境因素监控率100%,污染物综合排放控制指标实现率100%,危险废物安全处置率100%,铜冶炼硫的总捕集率99.42%,铜冶炼综合能耗创历史水平。积极开展节能技术改造及节能诊断、监测工作,加大余热发电管理,铜冶炼综合能耗完成值265.9公斤标准煤/吨,创历史水平,并超额完成国家节能目标考核。公司自动监测设备,监测各单位水常规污染物和特征污染物数据,保证重要环境因素监控率达到100%。全年公司全硫捕集率98.5%以上、工业固废处置利用率达标、危险废物安全处置率100%。

提升职工素质 维护职工权益

铜陵有色历来尊重员工在企业中的主体作用和地位,注重员工的个人成长和发展,助力员工实现个人价值,实现人企共同发展。2016年,全年培训16000余人次,人均培训学时为22课时,职工教育经费达720万元。完成145人的职业技能鉴定考核工作,共有59人通过考核。不断加强通用和行业工种的鉴定,全年鉴定240人次。各二级单位共有200多个班组进行了第二轮班组长公推直选。合理化建议和技术改进活动蓬勃开展,全年完成合理化建议和技术改进项目16000项。广泛开展员工文体活动,先后举办了迎三八冬瓜山杯女职工跳绳比赛,迎五一铜山杯拔河比赛、全员健身机关杯职工羽毛球比赛、金冠铜业杯职工乒乓球比赛,参加比赛的裁判员和观众达3000多人次,丰富了职工节日业余文化生活。各单位也因地制宜组织小型多样的文体活动达120多项次,全员健身活动蓬勃开展。

规范内部控制 提高管理水平

修订完善招标采购制度,建立长效机制。2016年,重新起草了《物资采购供应管理标准》《密封询比价采购管理办法》《公开竞价采购管理办法》等制度,进一步规范和优化业务流程。持续加强内部管控,实行采购业务抽查制度,以相关制度规定为标准,对正在执行和已完成的采购合同,从厂矿采购计划上报、合同签定到实际交货、验收结算的全过程进行监督评审,及时发现和纠正采购过程中的问题,提高采购效能。深化阳光工程,不断提高供应链各环节透明度。在公司重点工程项目、设备招标、产品销售、物资供应和资金支付等方面,持续推进好阳光工程。2016年前10月,公司纪委派驻纪检员和阳光工程监督员共参加物资设备、备品备件招标监督346次388包,中标金额16.66亿元;参加工程建设招标监督56项,工程概算6.78亿元,中标金额5.96亿元,节约资金8200万元;参加闲置设备评估8批次,评估闲置设备509台套。公司纪委与铜陵市检察院建立奥炉工程建设项目职务犯罪预警机制,制定实施方案和工作措施,从强化教育、实行关键点风险点审查制度、建立预防职务犯罪档案等方面着手,加大新建项目职务犯罪预防力度。

发挥企业优势 助力扶贫

根据安徽省扶贫工作的统一部署,自2014年以来,铜陵有色按照规划先行、发力、产业带动、全面发展的工作思路,聚焦扶贫,突出帮扶实效,全力帮助帮扶对象脱贫致富,努力担当国企。2016年,公司对定点帮扶的太湖县北中镇江河村继续保持100万元帮扶资金规模,在原有基础上继续实施扶贫,资金主要用于江河村60kw村级光伏电站建设、村农民文体广场及活动中心建设、农业示范园后续建设管理、产业扶贫扶持基金以及灾后慰问救助等。当年,江河村集体经济收入同比增长27%,人均收入同比增长15%,顺利完成脱贫17户合计60人的目标任务,其中公司结对帮扶的8户拟脱贫户全部脱贫,脱贫对象脱贫率达到100%。同时,公司积极助力铜陵市脱贫攻坚,把结对帮扶作为一项重要政治任务和社会进行了全面部署,有针对性地选择了资源勘查、矿山开发、信息技术开发、种植养殖、技术培训、物流运输等行业7个单位进行包村帮扶,与帮扶村及联建单位组建联合党组织,并选派驻村干部开展脱贫攻坚工作。公司投入100万元帮扶资金计划已拨付,主要用于产业扶贫,助推南岭村重点产业发展项目绿色茶叶生产基地和土鸡养殖项目的发展,保障2018年底前南岭村集体收入超过5万元。此外,推进干部包户工作,确保扶贫取得实效。采取一帮一的帮扶模式,包户干部结对帮扶24户,每名干部个人支付包户慰问金不低于1000元/年。包户干部全部到村进户,走访联系贫困户,开展慰问,了解所思所想,共谋脱贫举措,对于在外打工的贫困户,包户干部主动联系,确保不遗漏一人。通过干部包户,对贫困户建档立卡,明确了帮扶对象和人,形成包户干部与贫困户双向联系机制。贫困户遇到发展困难,主动联系包户干部,包户干部积极帮助协调解决,成效显着。

热心公益事业 彰显社会

2016年,铜陵有色按计划实施公益支持项目,在铜冠希望助学工程、铜冠教育基金会、医疗慈善事业等方面,取得了一定成果,赢得社会各方的良好口碑。持续实施铜冠希望助学工程。铜冠希望助学工程主要面向九年义务教育。2016年,铜冠希望助学工程共投入资金30万元,分别在南陵县、庐江县、枞阳县3个地方各捐资10万元,共资助了211名家庭贫困、品学兼优的中小学生和大学新生。利用教育基金资助在校大学生。公司通过在安徽大学设立500万元教育基金,在中南大学设立400万元教育基金,每年利用资金增值部分资助在校大学生,共计向112名品学兼优的大学生颁发了铜冠奖学金。其中,向安徽大学20名研究生和8名本科生颁发铜冠奖学金共计20万元、向安徽大学44名同学颁发铜陵有色助学金共计17.6万元;向中南大学40名同学颁发铜冠奖学金共计20万元。关爱困难员工,深入实施温暖工程。持续开展春节送温暖慰问工作,公司领导分别带队,深入基层单位,走访困难职工家庭,共走访了9个基层单位,送去慰问金232万元。同时,各基层单位开展送温暖慰问1.5万人,发放慰问金410多万元。开展日常的大病救助工作,全年共有20名患病的职工直系亲属得到大病救助,支付救助款5万多元。遗孤人员生活补贴费共发放了15万多元。为支持铜陵市医疗慈善事业,向安徽省红十字铜陵医院(铜陵市立医院)捐赠50万元。支持祁门县美好乡村建设,利用闲置设备援建的祁门县古溪乡黄龙村锚厂运营良好,全年共采购该厂约100万元锚用于冬瓜山铜矿生产,以造血的方式助力美好乡村建设取得实效。

打造世界铜冠,人企共同发展。2017年,是全面落实铜陵有色第二次党代会部署的开局之年,也是实施十三五规划的重要一年。面对有色金属行业发展大势,公司将抓住一带一路中国制造2025等重大战略机遇,坚持创新驱动,加快调结构、转方式、促升级步伐,建设的阴极铜生产基地、铜基新材料加工基地、资源综合利用示范基地,打造全球知名的铜冠品牌,让改革发展的成果惠及更多员工,造福于社会,实现企业利益和社会价值共赢。

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